Realizar análise da organização através de diagnóstico; divulgar o projeto com o objetivo de padronizar o nível das informações; descrever todas as funções existentes através da metodologia de entrevistas; avaliar os cargos criando o comitê de avaliação, estabelecer a equidade interna através da metodologia de pontos; realizar a pesquisa salarial; ... Saiba mais
Treinamentos
A G4 Soluções em RH cria parcerias sustentáveis com seus clientes através da implantação de projetos de remuneração, assegurando a empresa justiça e equilíbrio interno, competitividade na atração e manutenção de talentos bem como a adequação a realidade orçamentária X resultados.
Com a globalização, o ambiente empresarial no mundo tem sofrido ... Saiba mais
O principal objetivo é IDENTIFICAR, DECIDIR, DESENVOLVER, DIFERENCIAR, ALOCAR e REALIZAR competências diferenciadas dos assessorados para os mercados exigentes. Construimos o Mapa de POTENCIALIDADES E PERSPECTIVAS contendo FORÇAS, DESAFIOS e VANTAGEM COMPETITIVA, campos de atuação no mercado em que seu Perfil pode se destacar e criar impacto diferenciado.
Esse processo implica em sintonizar todas as ações e estratégias da empresa numa mesma direção. Servindo isso como uma mediação sistematizada entre o curto prazo e a efetivação de resultados através de uma ótica mais estendida do processo como um todo. Ou seja. Visão, Foco, Atenção, Ação.
As muitas aplicações do ... Saiba mais
PDI é como um roteiro para escrever sua história, deve servir como suporte para que a pessoa não perca o foco, dando paços estratégicos para chegar exatamente aonde quer. É o processo constituído de planos de ações que levará o individuo de onde ele esta para onde ele quer chegar, ... Saiba mais
Um Coach ajuda profissional a identificar seus desejos diante ao mercado de trabalho, com isso, são criadas e desenvolvidas estratégias para chegar exatamente aonde quer. O coaching de carreira em curitiba já tem sido muito utilizado e é indicado para profissionais que querem um reposicionamento ou um direcionamento mais eficaz ... Saiba mais
O programa Visão Sistêmica da Gestão Financeira tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre a estrutura organizacional e os procedimentos do processo financeiro, incluindo ferramentas de gestão de resultados e motivação de pessoas.
Público-alvo
O programa Visão Sistêmica da Gestão Financeira é indicado para gestores em geral, gestores de ... Saiba mais
O programa Visão Sistêmica Comercial tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre a estrutura organizacional e os procedimentos do processo comercial, incluindo ferramentas de gestão de resultados e motivação de pessoas.
Público-alvo
O programa Visão Sistêmica Comercial é indicado para gestores em geral, gestores de projetos e profissionais relacionados ... Saiba mais
O programa Visão Sistêmica da Gestão da Qualidade tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre a estrutura organizacional e os procedimentos do processo da qualidade, incluindo ferramentas de gestão de resultados e motivação de pessoas.
Público-alvo
O programa Visão Sistêmica da Gestão da Qualidade é indicado para gestores em ... Saiba mais
O programa Visão Sistêmica da Gestão de Produção tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre a estrutura organizacional e os procedimentos do processo de produção, incluindo ferramentas de gestão de resultados e motivação de pessoas.
Público-alvo
O programa Visão Sistêmica da Gestão de Produção é indicado para gestores em ... Saiba mais
