A G4 Soluções em RH cria parcerias sustentáveis com seus clientes através da implantação de projetos de remuneração, assegurando a empresa justiça e equilíbrio interno, competitividade na atração e manutenção de talentos bem como a adequação a realidade orçamentária X resultados.
Com a globalização, o ambiente empresarial no mundo tem sofrido grande impacto no que diz respeito à retenção e contratação de mão de obra qualificada, grande parte, consequência da ausência de um plano de carreira, de políticas de reconhecimento e remuneração variável adequada para cada modelo de negócio.
Diante deste cenário, a G4 RH desenvolveu 04 soluções atendendo as demandas empresariais no que tange a gestão dos colaboradores, suas carreiras e recompensas.
O programa foi definido e elaborado assegurando às empresas, justiça e equilíbrio interno, competitividade na atração e manutenção de talentos e adequação à sua realidade orçamentária e de resultados.
