O processo de Mapeamento de Competências possibilitará a empresa mensurar seus critérios de avaliação e obter ou melhorar o desempenho de seus colaboradores através do levantamento das necessidades de treinamento, alinhamento dos objetivos e metas e identificação do perfil dos colaboradores potencializando seus resultados.
Utilizamos metodologia diferenciada, onde os candidatos são submetidos a ferramentas de avaliação e cada método é definido em parceria com a organização.
Possibilitará a empresa mensurar seus critérios de avaliação e extrair o máximo de produtividade de cada colaborador, como também melhorar o desempenho de seus colaboradores, identificando as necessidades de treinamento, alinhando objetivos e metas da organização, identificando o perfil dos colaboradores para potencializar seus resultados e manter a motivação e o compromisso de todos.
