Novo cenário profissional mundial: a qualificação é o seu melhor aliado

As constantes mudanças no cenário empresarial, a evolução dos conhecimentos, a acirrada concorrência, a busca pela manutenção da competitividade, tudo isso, faz com que as empresas, ao contratar ou reavaliar seu quadro de colaboradores, busquem os profissionais que melhor atendam às suas necessidades. Isto gera um desafio para os profissionais, que é de manterem-se atualizados.

Seguindo essa nova tendência do mercado de trabalho, o profissional que pretende obter sucesso em sua carreira terá que buscar sua qualificação profissional, pois, a mesma é uma ferramenta de fundamental importância no momento da escolha de um candidato a uma vaga de emprego.

A qualificação profissional

Muita gente só se dá conta que precisa ter a tão famosa Qualificação Profissional quando está procurando um novo emprego. Qualificação profissional é conjunto de propriedades e atributos que uma pessoa acumula para se posicionar e conseguir seu lugar no mercado de trabalho. Através do processo de qualificação, indivíduo se torna um profissional apto a disputar uma vaga de emprego, ocupar essa vaga e executar trabalho com qualidade e eficiência.

A qualificação profissional nos dias atuais é um diferencial fundamental no momento de buscar e se candidatar a uma oportunidade de trabalho, e quando falamos em qualificação, falamos em conhecimento. Em outras palavras, é aquele profissional que saberá que fazer dentro da empresa, ou seja, deve chegar pronto e preparado para atuar diretamente na função para que foi contratado.

A qualificação profissional não é somente útil para quem busca uma vaga no mercado de trabalho, mas também para quem já está empregado e alimenta oportunidades de crescimento dentro da própria organização, tanto em termos de salários melhores, como promoções para cargos mais altos.

Cursos técnicos, novos idiomas, cursos de aperfeiçoamento e de qualificação hoje são imprescindíveis para aqueles que almejam sucesso profissional. Isto porque, concomitante a isso as empresas estão cada vez mais exigentes e buscam profissionais que possam efetivamente fazer a diferença naquilo que fazem. Mostrando além da qualificação, comprometimento, espírito de equipe e de liderança, capacidade de inovar e empreender e ambição, ou seja, ser e fazer a diferença. Sendo este perfil mais procurado pelas grandes empresas.

Além disso, a pessoa que buscar sua qualificação profissional deve esta focada em que área pretende se especializar e para isso deve antes de tudo traçar seu plano de carreira, pois mesmo dará norte a sua carreira profissional não permitindo que profissional fique perdido no momento da escolha de uma carreira profissional.

Assim, ao investir em capacitação, é necessário cuidado de procurar fontes ou instituições com efetiva experiência na área em que profissional atua, ou pretende atuar, e, mais importante, que seja uma organização que atue no segmento, estudando- e pesquisando- constantemente, que permitirá a aquisição das competências necessárias.

As evoluções na empregabilidade

Atualmente pensamento que alguns profissionais têm de planeja a carreira de forma linear e vertical, visando os grandes cargos da empresa, já está ultrapassado. As mudanças que ocorreram no mercado de trabalho fizeram com que os profissionais mudassem a forma de planejar a carreira. Antes das mudanças de mercado era possível planejar a carreira toda, planejava-se apenas uma única carreira e escolhia-se uma profissão para a vida toda. Hoje os planos de carreira são de curto prazo, profissional pode passar por diversas empresas e é possível dividir a carreira em partes: começo, evolução e pós-carreira.

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