O que forma um bom desenvolvimento profissional?

O sucesso na carreira profissional passa por atender as necessidades de um mercado globalizado e competitivo, onde as habilidades pessoais e qualificações profissionais se tornaram um pré-requisito para os profissionais que aspiram sucesso em suas carreiras.

Sendo assim é muito importante que se tenha um plano para correto desenvolvimento da sua carreira profissional. Sendo assim, a G4 elaborou este texto onde é abordado assuntos relevantes para alavancar sua carreira.

Planejamento de carreira: um guia para o mercado da empregabilidade

O planejamento, que até então somente era uma ferramenta organizacional, hoje vem sendo igualmente utilizado pelos indivíduos que desejam sucesso pessoal através de um planejamento estratégico pessoal, que é um processo dinâmico e flexível, qual permite incorporar mudanças do ambiente para obtenção do sucesso por meio de se firmar metas e objetivos planejados.

Faça um planejamento de carreira, ele será a ferramenta para guiar seu crescimento profissional, indicando caminho que você deverá percorrer do lugar em que você se encontra — seu ponto de partida — ao cargo ou objetivo que você almeja — ponto alto de sua carreira. Com um bom planejamento, você terá muito mais chances de alcançar sucesso, pois sempre saberá com clareza qual é próximo passo em sua vida profissional.

Para quem está dando os primeiros passos no mercado de trabalho ou nem mesmo ingressou na graduação, pensar em um planejamento de carreira pode soar exagerado — afinal de contas, esse é um momento crucial para descobrir que se quer de verdade, mudar de ideia, aprender com os erros e com os acertos. No entanto, para conseguir destaque em sua vida profissional, é indispensável pensar nos rumos que você deseja seguir e trabalhar em seu desenvolvimento de carreira.

A empregabilidade baseia-se numa recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional às novas necessidades e dinâmica dos novos mercados de trabalho. Com advento das novas tecnologias, a globalização da produção, abertura das economias, internacionalização do capital e as constantes mudanças que vêm afetando ambiente das organizações, surge a necessidade de adaptação a tais fatores por parte dos empresários e profissionais.

Algumas atitudes podem ajudar a alavancar sua carreira

Algumas atitudes e comportamentos farão toda a diferença na construção e promoção de um marketing pessoal vencedor, tornando sua atuação indispensável para a companhia. Segundo Andy Teach, autor do livro From Graduation to Corporation, ser indispensável no trabalho significa que os seus supervisores vão contar tanto com você que quando você não estiver, a produtividade do seu departamento vai cair.

Essa capacidade de vender a própria imagem é conhecida como Marketing Pessoal. Diferente do que alguns profissionais pensam, não tem nada a ver com enaltecer ego ou uma vaidade, é na verdade, um diferencial que mostra que você tem as competências técnicas necessárias para crescer na empresa e sabe expor as suas habilidades para os seus gestores, líderes e demais colaboradores.

Dificilmente alguém poderá obter sucesso e méritos profissionais sem antes vencer desafios, muitas vezes, grandes desafios e aprender com eles a lição necessária para se tornar uma pessoa melhor, de responsabilidade e com capacidade de resolver os mais variados problemas, sejam eles profissionais ou pessoais.

Assessment

O processo de Assessment consiste em orientar profissionais no desenvolvimento de sua carreira, identificando suas competências e analisando a compatibilidade das necessidades no que tange a busca de melhores resultados ou posicionamento de carreira.

O programa tem como objetivo realizar um levantamento do perfil, utilizando técnicas de avaliação por meio de entrevistas por competências, análise de cases, testes psicológicos e outras ferramentas adequadas às necessidades do profissional.

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