Excesso de funções, falta de reconhecimento, pressão psicológica, mudanças de expectativas na carreira, gestores ineficientes e péssimo clima organizacional são apenas alguns dos fatores que levam as pessoas a se
O mundo mudou. A forma de trabalhar também. Antigamente, trabalhar em grupo era considerado um modelo produtivo e um modelo supermoderno. Mas hoje isso já virou passado. Com a evolução