Treinamentos

O programa Visão Sistêmica da Gestão Financeira tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre a estrutura organizacional e os procedimentos do processo financeiro, incluindo ferramentas de gestão de resultados e motivação de pessoas. Público-alvo O programa Visão Sistêmica da Gestão Financeira é indicado para gestores em geral, ... Saiba mais
O programa Visão Sistêmica Comercial tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre a estrutura organizacional e os procedimentos do processo comercial, incluindo ferramentas de gestão de resultados e motivação de pessoas. Público-alvo O programa Visão Sistêmica Comercial é indicado para gestores em geral, gestores de projetos e ... Saiba mais
O programa Visão Sistêmica da Gestão da Qualidade tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre a estrutura organizacional e os procedimentos do processo da qualidade, incluindo ferramentas de gestão de resultados e motivação de pessoas. Público-alvo O programa Visão Sistêmica da Gestão da Qualidade é indicado para ... Saiba mais
O programa Visão Sistêmica da Gestão de Produção tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre a estrutura organizacional e os procedimentos do processo de produção, incluindo ferramentas de gestão de resultados e motivação de pessoas. Público-alvo O programa Visão Sistêmica da Gestão de Produção é indicado para ... Saiba mais
O programa Sensibilização para Segurança no Trabalho tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre os riscos na execução de atividades, saúde ocupacional e acidentes de trabalho. Ele proporciona fundamentação para integrantes da CIPA e a sensibilização dos demais profissionais nos programas de prevenção de acidentes ... Saiba mais
O programa Multiplicadores de Treinamento oferece a oportunidade para os participantes desenvolverem suas habilidades para a condução eficaz de treinamentos, envolvendo diagnóstico, planejamento, aplicação e controle de resultados. Público-alvo O programa é indicado para as pessoas que necessitam fazer apresentações publicas treinamentos, orientações ou que desejem aprimorar o seu desempenho ... Saiba mais
O programa Gestão de pessoas: Motivação e incentivos tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre o processo de motivação e os incentivos e seu efeito no comportamento individual e corporativo. Ele proporciona exercícios de análises sobre diferenças individuais, necessidades e desejos. Público-alvo O programa Gestão de pessoas: ... Saiba mais
O programa Gestão de pessoas: Treinamento e desenvolvimento tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre o processo de treinamento e desenvolvimento corporativo. Ele proporciona exercícios de análises sobre gestão do conhecimento, administração de programas de educação corporativa, organização de treinamento nas empresas e serviços de ... Saiba mais
O programa Gestão de pessoas: Recrutamento e Seleção tem como objetivo proporcionar aos participantes informações e reflexões sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoal. Ele proporciona exercícios de análise do quadro de pessoal, levantamento de mercado e procedimentos de contatos, seleção e contratação. Público-alvo O programa Gestão de ... Saiba mais
O programa Rotina de Administração de Pessoal tem como objetivo proporcionar aos participantes o aperfeiçoamento dos conhecimentos sobre os processos relacionados à rotina do departamento de recursos humanos, visando melhoria no desempenho das atividades. Público-alvo O programa Rotina de Administração de Pessoal é indicado para profissionais de recursos humanos, assistentes, ... Saiba mais